Qui est COLO-D ?

COLO-D exploite deux importants centres de données au Canada qui sont alimentés à l’hydroélectricité, une énergie à coût très concurrentiel et propre à 99,9 %. Nos installations offrent une capacité de 55 mégawatts et une superficie de plus de 300 000 pieds carrés. Nous sommes le deuxième plus important fournisseur de centres de données au Canada et le premier au Québec.

Notre force

La qualité exceptionnelle de nos dirigeants et de notre équipe technique est notre principale force. Nous travaillons uniquement avec les meilleurs talents de l’industrie. Nos dirigeants ont des parcours impressionnants et ont œuvré au sein d’importants acteurs de l’industrie des centres de données.

Poste(s) disponible(s)

Directeur, Construction

- Temps plein, Longueuil

  • Date: 16 mars 2018
  • Lieu: Longueuil
  • Type d'emploi: Permanent
  • Heures par semaine: Temps plein
  • Années d'expérience pertinente: +10 ans
  • Éducation requis: Baccalauréat en génie

Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière qui vous permettrait de travailler dans un environnement de centre de données unique au Québec et en constante évolution? COLO-D recherche présentement des individus motivés aux multiples talents pour se joindre à son équipe.

Relevant du Vice-président exécutif, ingénierie et solutions clients, le Directeur Construction est responsable de l’identification, la conception et la réalisation des projets qui lui ont été confiés‚ selon les échéanciers et les budgets approuvés par la Direction

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration des programmes fonctionnels et techniques des projets de construction qui lui sont confiés;
  • Planifier, organiser, diriger, superviser, coordonner et contrôler les activités nécessaires à la réalisation des projets de construction en étroite collaboration avec les opérations;
  • Participer à l’élaboration de l’étendue des travaux et à la préparation des étapes de réalisation des projets en considérant les ouvrages et les clients existants;
  • Agir à titre de responsable de la préparation des budgets et des échéanciers;
  • Assurer le suivi pour la préparation des documents d’appel d’offres et participer à la sélection des entrepreneurs aptes à réaliser les projets;
  • Superviser le processus de soumissions et effectuer les recommandations nécessaires pour l’octroi des bons de commande afin que le projet respecte l’échéancier et le budget établis;
  • Réviser et annoter les plans et devis, afin de répondre aux objectifs de qualité, aux normes et standards de COLO-D ainsi qu’aux codes relatifs à la construction;
  • Assurer le suivi avec les organismes municipaux impliqués et les entreprises d’utilités publiques concernés, le cas échéant;
  • Coordonner et superviser les travaux des entrepreneurs afin que ceux-ci soient en conformité avec les plans et devis du projet. Agir dans ce cas à titre de représentant officiel de COLO-D;
  • Coordonner les permis de travail internes avec les Opérations;
  • Gérer et contrôler le processus de changement conceptuel afin de répondre à des conditions particulières de chantier, des omissions ou à des besoins subséquents aux plans approuvés;
  • Réviser, contrôler et approuver des factures progressives et finales des différents intervenants;
  • Réviser et veiller à l’obtention des plans tels que construits, des documents de garanties et des manuels d’entretien et d’opération;
  • Coordonner le transfert des installations et de la documentation aux gestionnaires des Opérations;
  • Utiliser les outils informatiques mis à sa disposition afin de bien gérer ses projets en cours mais aussi afin de produire les rapports d’avancement périodiques requis par le Vice-président exécutif, Ingénierie et solutions clients;
  • Assister le Vice-président dans toutes autres tâches pour lesquelles ses connaissances et son expérience pourront être mises à contribution.


Spécifications

a) (20%) Établir et contrôler le budget total de chaque projet. Être responsable de gérer tout changement au budget pour chacun des projets, qu’il soit à la hausse ou à la baisse, et être capable d’en expliquer la cause puis d’obtenir les approbations nécessaires;

b) (15%) Établir et contrôler l’échéancier du projet, afin de pouvoir terminer le projet dans les délais requis. Être à même de prendre la responsabilité de toutes les actions jugées nécessaires et ceci dans l’intérêt de COLO-D;

c) (15%) S’assurer que les travaux sont effectués selon les normes, les codes et règlements de construction et l’art du métier;

d) (10%) Discuter et négocier toutes ententes nécessaires à la réalisation du projet;

e) (20%) Gérer la facturation et effectuer les paiements requis pour le bon déroulement des travaux;

f) (20%) Coordonner les interactions avec tous les intervenants internes et externes dans la réalisation du projet;

g) Chaque projet est unique quant à son concept, son envergure, son budget et son calendrier de réalisation;

h) Les projets peuvent être réalisés séquentiellement et/ou simultanément.


Qualifications

  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un emploi similaire;
  • Diplôme universitaire en génie combiné à plus de 10 années d’expérience dans le domaine de la construction (atout) ou plus de 10 années d’expérience dans le domaine de la construction en tant que contremaître et chargé de projets pour un entrepreneur (atout);
  • Connaissance des différents codes et règlements régissant la construction, les pratiques courantes de construction, les techniques et principes de gestion de projets de construction et rénovations, la préparation de documents d’appel d’offres et de contrats ainsi que des notions approfondies dans différents domaines (mécanique, électricité et structure);
  • Être en mesure de faire preuve de bonnes relations interpersonnelles et être un bon négociateur compte tenu de la complexité de la tâche et du nombre d’intervenants impliqués dans les projets;
  • Français, parlé et écrit est primordial;
  • Anglais, parlé et écrit (atout);
  • Connaissance des logiciels de la Suite MS Office (Word, Excel, Microsoft Outlook et Microsoft Project) essentielle;
  • Expérience pertinente dans la construction de centres de données (atout).
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Coordonnateur(trice), Communication et Marketing

- Temps plein, Longueuil

  • Date: 16 février 2018
  • Lieu: Longueuil
  • Type d'emploi: Permanent
  • Heures par semaine: Temps plein
  • Années d'expérience pertinente: 3-5
  • Éducation requis: Baccalauréat en communication, marketing ou autre discipline connexe

Afin de soutenir ses initiatives en communication et marketing, l’entreprise est présentement à la recherche d’un/e Coordonnateur(trice), Communication et Marketing.

Relevant de la Vice-présidente, Ventes et partenariats stratégiques, le/la coordonnateur(trice) aura pour rôle de partager son expertise au sein d’une équipe d’envergure et de mener à terme et avec succès les efforts de coordination en marketing et de la réalisation du contenu des médias sociaux de l’entreprise.

Responsabilités

  • Gérer le développement, la gestion et l’optimisation des ressources numériques : mise à jour du site web, médias sociaux, marketing par courriel, marketing en ligne;
  • Coordonner les efforts marketing avec les agences de communications afin de produire ou de décliner du contenu qui permettra de véhiculer et de maintenir l’image de marque de l’entreprise, sa culture et ses valeurs organisationnelles;
  • Gérer le budget marketing annuel et assurer le suivi des activités marketing (matériel publicitaire et promotionnel) entourant les événements, campagnes, commandites et partenariats;
  • Cibler les événements nationaux et internationaux auxquels l’équipe assistera et gérer le côté administratif relié à de telles activités;
  • Collaborer avec le comité des ventes pour le suivi de ses activités;
  • Préparation et uniformisation de présentations corporatives clients et autres documents liés aux ventes;
  • Établir un lien solide avec les partenaires incluant les délégués commerciaux à l’international et gérer les communications entre les différents partis;
  • Rédiger des communiqués de presse, des nouvelles à publier sur le site internet de l’entreprise, etc.

 

Qualifications requises

  • Connaissance approfondie du processus de maintien de la sécurité d’un site sécurisé;
  • Baccalauréat en communication, marketing ou autre discipline connexe;
  • De 3-5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des communications et du marketing;
  • Passion des communications, des nouvelles technologies et du numérique, excellente maîtrise des médias sociaux, web et référencement;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et à évoluer dans un environnement en constante évolution;
  • Fortes aptitudes en rédaction (français/anglais), organisation et planification;
  • Faire preuve de créativité et avoir un esprit d’initiative;
  • Autonome et responsable, avec une grande capacité à travailler en équipe;
  • Bonne gestion des priorités et du stress;
  • Bonne connaissance de WordPress et des logiciels de la Suite MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook);
  • Démontrer une volonté d’améliorer ses connaissances acquises;
  • Bilinguisme (français/anglais) parlé et écrit essentiel;
  • Détenir un permis de conduire valide.

 

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Technicien, infrastructure de centre de données (D1)

- Quart de 12 h/nuit, Drummondville

  • Date: 13 septembre 2017
  • Lieu: Drummondville
  • Type d'emploi: Permanent
  • Heures par semaine: Quart de 12 h/nuit
  • Années d'expérience pertinente: 3-5
  • Éducation requis: CEGEP ou formation technique équivalente requis

Sommaire du poste

Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière exceptionnelle qui vous permettrait de travailler dans un environnement de centre de données unique au Québec et en constante évolution? COLO-D recherche présentement des individus motivés aux multiples talents pour se joindre à son équipe. La possibilité de progresser rapidement au sein de l’entreprise est encouragée par le transfert de connaissances et le mentorat de la direction.

Exigences et responsabilités :

  • Assister les clients au niveau du support technique (Hands and Eyes);
  • Participer à la couverture technique 24/7;
  • Installer des cabinets serveurs et superviser l’installation des prises d’alimentation électrique et du câblage;
  • Participer activement au programme de formation continue sur les installations du centre de données (génératrices, UPS, RPP, PDU, CRAC, DCIM, sécurité biométrique, etc.);
  • Procéder à une inspection visuelle quotidienne de tout équipement majeur du centre de données;
  • Surveiller et évaluer, au besoin, les alarmes liées au système de surveillance (DCIM);
  • Mise à jour de la documentation du centre de données (plans, manuels d’instructions, procédures);
  • S’assurer que les clients suivent les règles et procédures appropriées;
  • Aider aux tâches d’entretien quotidiennes et hebdomadaires des espaces techniques du centre de données (au besoin);
  • Démontrer une volonté d’améliorer ses connaissances;
  • Doit être disponible pour travailler sur un quart de nuit de 12 h (de 18 h à 6 h), 7 jours par deux semaines (4 jours une semaine/3 jours l’autre semaine, etc.);
  • Doit être disponible occasionnellement à changer d’horaire de travail, pour un maximum de 4 semaines par année (jour/soir/nuit/fin de semaine), pour les remplacements des collègues.

Compétences requises :

  • Connaissances de base de l’environnement de centre de données et de télécommunications (un atout);
  • Expérience en câblage de réseau (un atout);
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution;
  • Attitude axée sur la satisfaction des clients, avec une expérience antérieure au service à la clientèle;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Connaissances de base en informatique requises;
  • Bilinguisme (français, anglais) requis;
  • DEC ou formation technique requis.

Description de l’entreprise

COLO-D est une entreprise d’envergure internationale opérant deux importants centres de colocation neutre. Elle héberge les infrastructures critiques de prestigieux clients nationaux et internationaux à la recherche de solutions de centres de données d’avant-garde au Québec. L’entreprise est dotée d’une équipe de management de haut niveau, chevronnée dans la conception, l’exploitation et la gestion de centres de données.

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Technicien, infrastructure de centre de données (D2)

- Quart de 12 h/nuit, Longueuil

  • Date: 13 septembre 2017
  • Lieu: Longueuil
  • Type d'emploi: Permanent
  • Heures par semaine: Quart de 12 h/nuit
  • Années d'expérience pertinente: 3-5
  • Éducation requis: CEGEP ou formation technique requis

Sommaire du poste

Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière exceptionnelle qui vous permettrait de travailler dans un environnement de centre de données unique au Québec et en constante évolution? COLO-D recherche présentement des individus motivés aux multiples talents pour se joindre à son équipe. La possibilité de progresser rapidement au sein de l’entreprise est encouragée par le transfert de connaissances et le mentorat de la direction.

Exigences et responsabilités :

  • Assister les clients au niveau du support technique (Hands and Eyes);
  • Participer à la couverture technique 24/7;
  • Installer des cabinets serveurs et superviser l’installation des prises d’alimentation électrique et du câblage;
  • Participer activement au programme de formation continue sur les installations du centre de données (génératrices, UPS, RPP, PDU, CRAC, DCIM, sécurité biométrique, etc.);
  • Procéder à une inspection visuelle quotidienne de tout équipement majeur du centre de données;
  • Surveiller et évaluer, au besoin, les alarmes liées au système de surveillance (DCIM);
  • Mise à jour de la documentation du centre de données (plans, manuels d’instructions, procédures);
  • S’assurer que les clients suivent les règles et procédures appropriées;
  • Aider aux tâches d’entretien quotidiennes et hebdomadaires des espaces techniques du centre de données (au besoin);
  • Démontrer une volonté d’améliorer ses connaissances;
  • Doit être disponible pour travailler sur un quart de nuit de 12 h (de 18 h à 6 h), 7 jours par deux semaines (4 jours une semaine/3 jours l’autre semaine, etc.);
  • Doit être disponible occasionnellement à changer d’horaire de travail, pour un maximum de 4 semaines par année (jour/soir/nuit/fin de semaine), pour les remplacements des collègues.

Compétences requises :

  • Connaissances de base de l’environnement de centre de données et de télécommunications (un atout);
  • Expérience en câblage de réseau (un atout);
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution;
  • Attitude axée sur la satisfaction des clients, avec une expérience antérieure au service à la clientèle;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Connaissances de base en informatique requises;
  • Bilinguisme (français, anglais) requis;
  • DEC ou formation technique requis.

Description de l’entreprise

COLO-D est une entreprise d’envergure internationale opérant deux importants centres de colocation neutre. Elle héberge les infrastructures critiques de prestigieux clients nationaux et internationaux à la recherche de solutions de centres de données d’avant-garde au Québec. L’entreprise est dotée d’une équipe de management de haut niveau, chevronnée dans la conception, l’exploitation et la gestion de centres de données.

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